Thế hệ nhà chế tạo tiếp theo ở đâu?

Sự yên tâm là một điều xa xỉ mà không quá nhiều nhà chế tạo kim loại có được. Trong thế giới sản xuất với khối lượng thấp, hỗn hợp nhiều, một thách thức mới luôn ở gần kề — đặc biệt là trong 10 năm qua. Nền kinh tế sản xuất đã phát triển chậm chạp kể từ khi thoát ra khỏi vực sâu của cuộc Đại suy thoái. Trong khi đó, các nhà sản xuất vẫn đang tìm kiếm nhân lực để giúp họ phát triển cùng với nền kinh tế.

Phản ứng của họ sẽ không có gì ngạc nhiên, đặc biệt là trong những năm gần đây. Tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp nhất lịch sử là 3,7% theo báo cáo tháng 6 của Cục Thống kê Lao động. Năm 2018, lĩnh vực sản xuất tạo ra khoảng 22.000 việc làm mỗi tháng, theo số liệu của Bộ Lao động Hoa Kỳ. Điều này đã làm chậm lại khoảng 8.000 việc làm mới mỗi tháng vào năm 2019, nhưng nó vẫn là sự mở rộng mạnh mẽ của nền kinh tế sản xuất kể từ năm 2009.

Xét cho cùng, Hoa Kỳ chính thức trong giai đoạn mở rộng kinh tế dài nhất từ ​​trước đến nay, bắt đầu từ tháng 6 năm 2009. Kỷ lục 120 tháng tăng trưởng kinh tế trước đó diễn ra từ tháng 3 năm 1991 đến tháng 3 năm 2001, theo Cục Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia.

Nhiều người nhìn nhận rằng sự phục hồi kinh tế này được đánh dấu bằng tốc độ tăng trưởng GDP chậm chạp, nhưng ngay cả sự phục hồi kém mạnh mẽ này cũng có lợi cho các nhà sản xuất khi họ đã tạo thêm việc làm, nâng cao lực lượng lao động sản xuất lên mức năm 2009. BLS đã thống kê 12,6 triệu công nhân sản xuất ở Mỹ vào tháng 1 năm 2009 và 12,9 triệu công nhân vào tháng 6 năm 2019.

Nếu các nhà sản xuất tăng thêm việc làm, đó là dấu hiệu của một nền kinh tế sản xuất thịnh vượng. Để bắt kịp những cơ hội đó, nhiều cửa hàng đã dựa vào đầu tư vào tự động hóa mới, nhằm giảm nhu cầu lao động. Trong “Điều gì giữ bạn thức vào ban đêm?” khảo sát, 48% người trả lời khảo sát cho biết họ có kế hoạch đầu tư vào tự động hóa nhiều hơn trong 12 tháng tới, tăng nhẹ so với 45% trong năm 2017 . Trong cuộc khảo sát năm 2019, 32% cho biết các công ty của họ có kế hoạch đầu tư vào máy cắt laser mới và 28% cho biết họ đang xem xét thiết bị phanh báo chí mới. 25% đang xem xét thiết bị hàn robot, hy vọng sẽ khắc phục được nút thắt cổ chai trong quá trình hàn dường như đang tồn tại đối với rất nhiều công ty chế tạo.

Tại sao không sản xuất?

Điều đó vẫn không giải quyết được mối quan tâm của các nhà chế tạo kim loại về việc tìm kiếm công nhân phù hợp cho cửa hàng của họ. Chắc chắn, nhiều trường học đang nâng cấp các cơ sở phát triển kỹ năng nghề của họ, chẳng hạn như xây dựng thêm phòng thí nghiệm hàn và các hiệp hội như Hiệp hội các nhà chế tạo & nhà sản xuất đang cố gắng nâng cao nhận thức về sản xuất với những người trẻ tuổi bằng cách tài trợ cho các trại sản xuất thực hành. Nhưng đó vẫn là một cuộc chiến khó khăn, ngay cả khi đối mặt với nhiều cơ hội trong lĩnh vực sản xuất.

Vào tháng 6, Viện Brookings đã tiến hành một cuộc thăm dò nhằm xem xét thái độ đối với sản xuất. Các nhà nghiên cứu đã kết nối với 2.001 người lớn sử dụng Internet. Khi mọi người được hỏi họ cảm thấy thế nào về lĩnh vực sản xuất, 58% cho biết họ tin rằng sản xuất quan trọng đối với nền kinh tế Hoa Kỳ, 14% cho rằng nó có phần quan trọng và 6% cho rằng nó không quan trọng lắm. Hai mươi hai phần trăm cho biết họ không chắc chắn.

Điều đó nghe có vẻ hứa hẹn, nhưng phản ứng khác nhau đáng kể theo độ tuổi. 71% những người trên 55 tuổi cho biết rằng họ coi sản xuất là rất quan trọng, trong khi chỉ 45% những người từ 18 đến 34 tuổi cảm thấy như vậy.

Khi “Điều gì giữ bạn thức vào ban đêm?” khảo sát hỏi các nhà chế tạo nên làm gì để nâng cao nhận thức của giới trẻ về sản xuất, họ có một số ý tưởng cụ thể:

• “Nhờ chính phủ và các trường học mang nghệ thuật công nghiệp trở lại.”
• “Tốt hơn và chú trọng hơn vào giáo dục nghề nghiệp. Ngoài ra, tài trợ hoặc tín dụng thuế cho các công ty đầu tư vào công nghệ để thu hẹp khoảng cách giữa lực lượng lao động có kinh nghiệm và chất lượng công việc và sản xuất của nhân viên cấp cao. ”
• “Nhiều trường hơn tham gia vào đào tạo quy trình kim loại tấm.”
• “Các chương trình cấp liên bang để đào tạo nhân viên vượt qua các tuyến tiểu bang.”
• “Tất cả các trường trung học nên có một buổi giới thiệu về các lớp nghề tay nghề có sẵn trong khoảng thời gian từ lớp 9 đến lớp 12.”
• “Cải tổ trọng tâm giáo dục của quốc gia chúng ta, điều này sẽ cần bao gồm cả sự thay đổi trong văn hóa của chúng ta để các công việc nhà máy có tay nghề cao lại trở thành mong muốn của những người trẻ tuổi”.
• “Thực hiện chương trình học nghề kiểu châu Âu trên khắp Hoa Kỳ”

Trong khi chờ đợi, những người chế tạo vẫn tiếp tục cuộc tìm kiếm của họ. Năm mươi bốn phần trăm báo cáo rằng họ sẽ dành các nguồn lực lớn để tìm kiếm và giữ lại lao động có tay nghề cao trong vòng ba đến năm năm tới. Tuy nhiên, trong cùng khoảng thời gian đó, chỉ có 15% cam kết thành lập hoặc cung cấp các chương trình học việc và thực tập, và chỉ 13% dự kiến ​​cung cấp đào tạo kỹ thuật cho nhân viên của tầng cửa hàng. Trong bối cảnh cố gắng theo kịp nhu cầu của khách hàng, nhiều công ty vừa và nhỏ phải vật lộn để tìm thời gian và nguồn lực để giải quyết việc đào tạo nhân viên.

Bất chấp những lo ngại, phần lớn các nhà chế tạo tiết lộ rằng họ đang yên tâm xem xét những gì đang diễn ra xung quanh mình. 61% báo cáo rằng công việc kinh doanh của họ đang phát triển và 74% nói rằng họ hài lòng về tình hình làm việc trong lĩnh vực chế tạo kim loại. Họ có thể không kiểm soát được nhận thức của công chúng về sản xuất hoặc chính sách thương mại quốc gia, nhưng các nhà chế tạo kim loại đang duy trì thái độ tích cực về tương lai trước mắt của họ

Công Ty Cổ Phần Thiết Bị và Giải Pháp Cơ Khí Automech – nhà cung cấp các dòng máy gia công kim loại tấm, hàn laser, giải pháp tự động từ những nhà cung cấp nổi tiếng JFY – member of TRUMPF group, Han’s laser, EKO, Yadon, ABB…. Automech đã hợp tác với nhiều đối tác thương mại lớn ở trong và ngoài nước nhằm phục vụ nhu cầu sản xuất đa dạng. Hệ sinh thái sản phẩm đa dạng cùng mức giá hợp lí là điểm cộng to lớn giúp Automech ngày càng chiếm được lòng tin của khách hàng.

Thông tin về sản phẩm vui lòng liên hệ

Hotline:0987.899.347 – Mr.Toàn

Email:info@automech.vn

.